ŞİRKET İLKELERİ VE SÜREÇLERİ
Industrial Wear Entegre Kalite,
Çevre ve İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası, şirketin hem müşteriye sağlanan ürün ve
hizmetlerin kalitesi, hem de çevrenin korunması ile işçi sağlığı
ve güvenliği konularındaki uygulamalarını sürekli iyileştirme taahhüdünü
temsil eder. Entegre Yönetim Sisteminin (SGI) kabulü, müşteri
beklentilerinin eksiksiz ve tutarlı bir şekilde karşılanmasının yanı sıra
çevresel etkinin azaltılması ve mesleki tehlikelerin en aza indirilmesi
konularında önemli bir etki oluşturulmasına olanak sağlar. Bu genel bakış,
toplam verim ve etkinlik amacıyla, şirket süreçlerini ve faaliyetlerini
izleme araçlarını benimseyerek bazı önemli yönetim aşamaları arasında
sinerjiler oluşturmamızı mümkün kılar.
Industrial Wear Srl, tüm
değerlendirme süreci boyunca başlıca uluslararası standartları uygulayıp Entegre
Yönetim Sisteminin (SGI) etkinliğini garanti eden TÜV SÜD markasına
güvenerek bir sertifikasyon sürecine girmeye karar vermiştir.
Genel iyileştirme hedeflerine ulaşmada gösterilen bu kararlılık, aşağıdaki
önemli sertifikaların elde edilmesini sağlamıştır:
Bununla birlikte şirket, çalışanlarına
yönelik etik açıdan doğru davranış gerekliliklerini tanımlayan ve
uluslararası bir standart olan SA8000 uyarınca sertifika almak için bir Sosyal
Sorumluluk Yönetim Sistemi gerçekleştirme kararı almıştır.
Faaliyet gösterdiği ekonomik ve
sosyal topluluk içindeki rolü ve sorumluluklarının bilincinde olarak, organizasyonun
genel performansını ve kapasitesini geliştirmeyi ve ayrıca
kendisini sosyal sorumluluk açısından mükemmel bir örnek olarak
konumlandırmayı amaçlamaktadır.
DOC_09.1_Social Responsibility Policy _ Upd. 28.02.2025
MOD 09.6_Complaints-Reports SA8000 - Rev. 3 of 28.02.2025
PROC.49_Remedy for Child Labour - Rev. 02 of 13.06.2023
Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık hususlarına her zaman özen gösteren Industrial Wear, UNI/PdR 125:2022 standardına uygun davranarak, iş yerinde fırsat eşitliğini teşvik etmeyi ve korumayı, mesleki gelişim fırsatlarını artırmayı ve "cinsiyete dayalı ücret farkını" azaltmayı taahhüt eden şirketlere verilen sertifikayı almaya hak kazanmıştır. Bu sertifika, sosyal açıdan sürdürülebilir bir çalışma ortamının ve hem kurum içinde hem de hissedarlarla birlikte çeşitlilik içeren ve kapsayıcı bir kurum kültürünün oluşturulmasını teşvik etmektedir.
Industrial Wear, kendisinin de resmi üyesi olduğu AMFORI’ye kayıtlı tedarikçilerle çalışmaktadır. Amfori BSCI’nin (İş Sosyal Uyumluluk Girişimi) Davranış Kuralları; yasal uyumluluk, dernek kurma özgürlüğü ve toplu sözleşme hakkı, makul çalışma saatleri, eşit ücret ve iş güvenliği ve sağlığı ilkelerini içerir. Ayrıca AMFORI üyeleri, her türlü ayrımcılığı, güvencesiz, zorla veya mecburi istihdamı ve çocuk işçi çalıştırmayı yasaklamak zorundadır. Üyeler, üretim süreçlerinin topluluk, doğal kaynaklar ve genel olarak çevre üzerindeki olumsuz etkilerini engellemek veya en aza indirmek için uygun önlemlerin alınmasını da sağlamalıdır. BSCI kurallarına uyulması, şirketin tüm tedarik zinciri boyunca etik iş yönetimi konusundaki taahhüdünü göstermektedir.
SATRA, 1919 yılında Birleşik Krallık'ta kurulmuş, bağımsız bir araştırma ve test kuruluşudur. Çeşitli İngiliz/Avrupa direktiflerine ve yönetmeliklerine göre onaylı kuruluş haline gelmiştir ve bugün, özellikle ayakkabı ve deri ürünler olmak üzere, kişisel koruyucu ekipmanın (KKE) teknik olarak test edilmesi konusunda öncü yetkili makam kabul edilmektedir. SATRA üyeleri, test ve araştırma yöntemleri, danışmanlık, teknik eğitim ve akreditasyona özel erişim hakkına sahiptir. Industrial Wear'ın SATRA üyesi olması, yüksek kalite standartlarına olan bağlılığını tasdik eder.
Industrial Wear, 2019 yılından bu yana UNI (İtalya Ulusal Standartlaştırma Örgütü) üyesidir. UNI, elektroteknik ve elektronik sektörleri haricinde, tüm endüstriyel ve ticari sektörler ile hizmet sektöründe teknik standartlaştırma faaliyetleri yürüten özel, kâr amacı gütmeyen bir kuruluştur. İtalya’nın ISO ve CEN uluslararası kuruluşlarının standartlaştırma faaliyetlerinde temsil edilmesini sağlar. UNI üyesi olmak, önceden bilgi almanıza ve sektörünüzdeki standartların tanımlanmasına katkıda bulunmanıza olanak sağlar.
Yasallık Değerlendirmesi, Rekabet ve Piyasa Otoritesi (AGCM) tarafından İtalyan Devleti İçişleri ve Adalet Bakanlıkları ile mutabakat kalınarak verilen, değerlendirmeyi talep eden şirketlerin yüksek yasallık standartlarına uyum derecesini ve işlerini doğru yönetmeye gösterdikleri özeni belgeleyen birleşimli bir göstergedir. Bu belge, ticari faaliyetlerin yürütülmesinde etik değerlerin teşvik edilmesini ve tanıtılmasını amaçlar. Tüm gereklilikleri yerine getiren şirketler için verilen puan en az bir yıldız ile en fazla üç yıldız arasındadır.
2025 yılında
Payper, sürdürülebilirlik alanında en iyi performans gösteren şirketlerin
%15'lik dilimine girerek (89. yüzdelik dilim) EcoVadis gümüş madalyası aldı. Bu
ödül, güçlü bir çevresel, etik ve sosyal yönetim sistemi sağlama
konusundaki devam eden kararlılığımızı onaylamaktadır. Bu kilometre taşı,
şirketin giderek daha sürdürülebilir kurumsal uygulamaları benimseme yolunda devam
eden ve somut iyileştirme çabalarını teyit ediyor.