Kontakte
PARIMET DHE PROCESET E KOMPANISË
Politika e integruar për Cilësinë, Mjedisin dhe Sigurinë e Shëndetin në Punë e Industrial Wear pasqyron angazhimin e kompanisë që synon përmirësimin e vazhdueshëm të performancave të saj për cilësinë e produkteve dhe të shërbimeve ndaj klientit, për mbrojtjen e mjedisit, si edhe për sigurinë dhe shëndetin e punëtorëve. Miratimi i një Sistemi Sistemi Menaxhimi të Integruar (SMI) bën të mundur që të përmbushen plotësisht dhe vazhdimisht pritshmëritë e klientit, dhe të ndikojë ndjeshëm në reduktimin e ndikimit në mjedis dhe në minimizimin e rreziqeve në punë. Ky këndvështrim gjithëpërfshirës na lejon të krijojmë sinergji mes disa fazave të rëndësishme të menaxhimit për të arritur një efektshmëri globale, duke miratuar instrumente monitorimi për proceset dhe aktivitetet e kompanisë.
Shkarko Politikën e hartuar nga Drejtoria e Përgjithshme.
Industrial Wear Srl ka dashur të ndërmarrë njëproces certifikimi në bashkëpunim me markën TÜV SÜD, që garantonefikasitetin e Sistemit të Menaxhimit të Integruar (SMI), duke zbatuar standardet kryesore ndërkombëtare në gjithë procesin e vlerësimit.
Gjithashtu, kompania ka zgjedhur të implementojë një Sistem Menaxhimi për Përgjegjësinë Sociale që të marrë certifikimin në përputhje me normën SA8000, Ky është një standard ndërkombëtar që përcakton cila duhet të jetë sjellja etike korrekte e ndërmarrjeve ndaj punëtorëve të tyre.
E vetëdijshme për rolin dhe përgjegjësitë e saj brenda komunitetit ekonomik dhe social ku vepron, kompania vë siobjektiv të përmirësojë performancat dhe aftësitë e përgjithshme organizative, si edhe të propozojë veten si subjekt ekselent për sa i përket përgjegjësisë së vet sociale.
Nga vendosmëria për të arritur këtë objektiv, d.m.th. një përmirësim të përgjithshëm, janë marrë këto certifikimetë rëndësishme:
DOC_09.1_Corporate Social Responsability Policy_Upd. 25.11.2023
MOD 09.6_Complaint-Report Form SA8000 - Rev. 2 of 25.11.2023
PROC.49_ Remediation of child labour - Rev. 02 of 13.06.2023
Industrial Wear, gjithmonë e përkushtuar ndaj temave të Diversitetit, Barazisë dhe Përfshirjes, ka rezultuar në përputhje me UNI/PdR 125:2022, duke fituar kështu certifikatën që i lëshohet ndërmarrjeve që angazhohen për promovimin dhe mbrojtjen e mundësive të barabarta në vendin e punës, shtimin e mundësive për rritje profesionale, si dhe reduktimin e «dallimit në pagesë me bazë gjinore». Po kjo ndërmarrje ka prezantuar nismën për krijimin e një ambienti pune të qëndrueshëm nga ana shoqërore dhe një kulturë organizative të ndryshme dhe përfshirëse si brenda organizatës edhe në lidhje me palët e interesit.
UNI/PdR 125
Vlerësimi i Ligjshmërisë është një tregues përmbledhës që lëshon Autoriteti Garantues i Konkurrencës dhe i Tregut (AGCM), në marrëveshje me Ministrinë e Brendshme dhe të Drejtësisë të Shtetit Italian. Ai vërteton shkallën e respektimit të standardeve të larta të ligjshmërisë dhe të vëmendjes që i kanë kushtuar menaxhimit korrekt të biznesit të tyre kompanitë që e kanë kërkuar atë. Synon të promovojë dhe të futë vlera etike në ushtrimin e aktiviteteve të biznesit. Vlerësimi që jepet është minimumi një yll dhe maksimumi tre yje, për ato kompani që plotësojnë të gjitha kërkesat.
SATRA është një organizatë e pavarur kërkimore dhe testuese, e themeluar në Mbretërinë e Bashkuar në 1919. Pasi është bërë organ i njoftuar sipas direktivave dhe rregulloreve të ndryshme britanike/evropiane, sot duhet konsideruar autoriteti kryesor për verifikimet teknike të pajisjeve të mbrojtjes individuale (PMI), veçanërisht këpucë dhe artikuj prej lëkure. Anëtarët e SATRA kanë qasje ekskluzive në metodat e testimit dhe kërkimit, konsulencën, trajnimin teknik dhe akreditimin. Të qenët anëtare e SATRA konfirmon vullnetin e Industrial Wear për të garantuar standarde të larta të cilësisë.
Nga viti 2019 Industrial Wear është ortak i UNI-t, Enti Kombëtar Italian i Unifikimit. Është një shoqatë private jofitimprurëse që kryen standardizime teknike në të gjithë sektorët industrialë, tregtarë dhe të shërbimeve, me përjashtim të sektorëve elektroteknikë dhe elektronikë. Merr pjesë si përfaqësuese e Italisë në procesin e standardizimit që kryejnë organizmat ndërkombëtarë ISO dhe CEN. Të qenit ortak i UNI-t mundëson marrjen paraprake të informacioneve, si edhe pjesëmarrjen në përcaktimin e normave të sektorit të vet.
Industrial Wear përdor furnitorë të regjistruar në AMFORI, anëtare zyrtare e së cilës është edhe vet. Kodi i sjelljes amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative) përmban parime që lidhen me përputhjen me ligjin, me lirinë e asociimit e të drejtën për negociata kolektive, me orare të punës dinjitoze, me me një rrogë të drejtë dhe me shëndet dhe siguri në punë. Përveç kësaj, anëtarët e AMFORI-t duhet të ndalojnë çdo lloj diskriminimi, shfrytëzim të punës së përkohshme, të imponuar apo të detyruar, si edhe çdo lloj pune të të miturve. Gjithashtu, ata duhet të marrin masat e duhura për të parandaluar ose për të reduktuar në minimum efektet negative të proceseve prodhuese ndaj komunitetit, burimeve natyrore dhe mjedisit në përgjithësi. Përputhja me kodin BSCI tregon angazhimin e kompanisë për një menaxhim etik të punës përgjatë gjithë zinxhirit të furnizimit.
Furnitorët kryesorë të Industrial Wear prodhojnë me materiale të certifikuara OEKO-TEX® (International Association for Research and Testing in the Field of Textile and Leather Ecology). Lo STANDARD 100 by OEKO-TEX® është një sistem kontrolli i certifikimit të pavarur në nivel ndërkombëtar për lëndët e para, për ato gjysmë të përpunuara dhe për produktet e përfunduara të sektorit tekstil në çdo nivel përpunimi, si dhe për materialet aksesorë të përdorur. Qëllimi kryesor i STANDARD 100 është të garantojë mospraninë e substancave të dëmshme për shëndetin te produktet, përmes kritereve strikte të verifikimit, vlerave kufizuese dhe metodave shkencore të testimit. Verifikimet e thella të produkteve të certifikuara dhe auditimet periodike të kompanisë, i sensibilizojnë industritë që të përdorin me përgjegjshmëri substanca kimike në kohë afatgjatë dhe në shkallë botërore.