PRINCÍPIOS E PROCESSOS CORPORATIVOS

A Política Integrada para a Qualidade, o Ambiente, a Saúde e a Segurança no Trabalho da Industrial Wear representa o compromisso da empresa para a melhoria constante do seu desempenho, tanto em termos da qualidade dos produtos e dos serviços fornecidos ao cliente como em termos de proteção do ambiente e da saúde e da segurança dos seus trabalhadores. A adoção de um Sistema de Gestão Integrado (SGI) torna possível satisfazer plena e constantemente as expectativas dos clientes, e ter um impacto significativo na redução do impacto ambiental e na minimização dos riscos no trabalho. Esta visão de conjunto permite-nos criar sinergias entre algumas fases importantes da gestão, operando com vista à eficácia e eficiência globais e adotando ferramentas de monitorização dos processos e as atividades da empresa.

Fazer download da Política assinada pela Direção Geral

A Industrial Wear Srl decidiu iniciar um processo de certificação com o organismo TÜV SÜD, que garante a eficácia do Sistema de Gestão Integrado (SGI) através da aplicação das principais normas internacionais a todo o processo de avaliação.

A empresa optou também por implementar um Sistema de Gestão de Responsabilidade Social para obter a certificação de acordo com a norma internacional SA8000 que define os requisitos de comportamento eticamente correto por parte das empresas em relação aos seus trabalhadores.

Consciente do seu papel e responsabilidades no seio da comunidade económica e social em que opera, propõe-se o objetivo de melhorar o desempenho global e as capacidades da organização, bem como de se apresentar como sujeito exemplar em termos de responsabilidade social.

A determinação em prosseguir este objetivo de melhoria geral levou à obtenção das seguintes importantes certificações:

A Industrial Wear, que sempre esteve atenta às temáticas da Diversidade, Equidade e Inclusão, está conformidade com a norma UNI/PdR 125:2022, obtendo a respetiva certificação atribuída a empresas que se comprometem a promover e proteger a igualdade de oportunidades no local de trabalho, aumentando as oportunidades de crescimento profissional e reduzindo o “gender pay gap”, ou seja, a diferença salarial entre homens e mulheres. A Industrial Wear incentiva a criação de um ambiente de trabalho socialmente sustentável e uma cultura empresarial diversificada e inclusiva, tanto dentro da empresa como junto das partes interessadas.

UNI/PdR 125

O Rating de Legalidade é um indicador emitido pela Autoridade Italiana para a Concorrência e o Mercado (AGCM - Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato), em acordo com os Ministérios do Interior e da Justiça do Estado Italiano, que certifica o grau de conformidade com elevados padrões de legalidade e a atenção prestada à correta gestão dos negócios pelas empresas que o solicitaram. Tem por objetivo a promoção e a introdução de valores éticos no exercício da atividade empresarial. A pontuação atribuída varia entre um mínimo de uma estrela e um máximo de três, para as empresas que cumprem todos os requisitos.

SATRA é  uma organização independente de investigação e ensaios, fundada no Reino Unido em 1919. Organismo certificado ao abrigo de várias diretivas e regulamentos britânicos/europeus, é agora considerado a autoridade líder em inspeções técnicas de equipamento de proteção individual (EPI), especialmente calçado e artigos em pele. Os membros da SATRA têm acesso exclusivo a métodos de ensaio e investigação, consultoria, formação técnica e acreditação. Ser membro da SATRA confirma o compromisso da Industrial Wear com elevados padrões de qualidade.

Desde 2019 que a Industrial Wear é membro da UNI, o Organismo Italiano de Normação Nacional. É uma associação particular sem fins lucrativos que desenvolve atividades de normalização técnica em todos os setores industriais, comerciais e terciários, com exceção do setor eletrotécnico e eletrónico. Participa na representação da Itália nas atividades de normalização dos organismos internacionais ISO e CEN. Ser membro da UNI permite receber antecipadamente a informação, bem como participar na definição de normas no seu setor.

A Industrial Wear utiliza fornecedores registados na AMFORI, da qual é membro oficial. O Código de Conduta amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative) inclui princípios de conformidade legal, liberdade de associação e direito à negociação coletiva, horários de trabalho dignos, remuneração justa, e saúde e segurança no trabalho. Além disso, os membros da AMFORI são obrigados a impedir qualquer forma de discriminação, recurso a emprego precário, forçado ou obrigatório, bem como trabalho infantil. Devem igualmente garantir que sejam tomadas medidas adequadas para prevenir ou minimizar os efeitos adversos dos processos de produção na comunidade, nos recursos naturais e no ambiente em geral. Estar em conformidade com o Código BSCI demonstra o compromisso da empresa com a gestão ética do trabalho ao longo de toda a cadeia de valor.

Os principais fornecedores da Industrial Wear produzem materiais certificados pela OEKO-TEX® (International Association for Research and Testing in the Field of Textile and Leather Ecology). O STANDARD 100 da OEKO-TEX® é um sistema de teste e de certificação independente de nível internacional para as matérias-primas, produtos semiacabados e acabados da indústria têxtil em todos os níveis de processamento, bem como para os materiais auxiliares utilizados. O principal objetivo do STANDARD 100 é garantir a ausência de substâncias nocivas para a saúde nos produtos através de critérios de verificação exigentes, valores-limite e métodos de ensaio cientificamente fundamentados. Verificações aprofundadas de produtos certificados e auditorias regulares das empresas sensibilizam a indústria para a utilização responsável de produtos químicos, a longo prazo e a uma escala global.