Reflecting our commitment

Duurzaamheidsbalans | 2024: een weerspiegeling van ons engagement

De Duurzaamheidsbalans is niet zomaar een document, maar een transparant en gedocumenteerd verslag van waar we in geloven en wat we daadwerkelijk elke dag doen.
Het is een weerspiegeling van onze manier van ondernemen: verantwoordelijk, bewust, toekomstgericht.
Een traject dat bestaat uit bewuste keuzes, strategische visie, constante en toenemende toewijding.

De weerspiegeling van ons engagement

Duurzaam handelen is een keuze. Een keuze die onze dagelijkse handelingen aanstuurt en zich erin weerspiegelt. Het zit in de materialen die we kiezen, de energie die we gebruiken, de leveranciers met wie we samenwerken en de mensen die met ons werken. Onze Duurzaamheidsbalans 2024 is een transparant en gedocumenteerd verslag van de waarde die door elk van deze factoren wordt gegenereerd.

Product: gecertificeerde kwaliteit, verantwoorde innovatie

Elk kledingstuk dat wij maken, is een uitdrukking van onze authenticiteit, een weerspiegeling van wie we zijn en waar we in geloven. Om de traceerbaarheid van onze kleding te optimaliseren, introduceerden we in 2024 het Digitaal Productpaspoort, een echt identiteitsdocument voor elk artikel. Om hoge normen bij de keuze van materialen te garanderen, hebben we ons gericht op internationaal erkende certificeringen, zoals GOTS en OCS voor biologisch textiel en GRS en RCS voor gerecyclede materialen.

Bovendien zijn we sinds 2022 officieel lid van Better Cotton, waarmee we onze inzet voor een duurzamere katoenketen bevestigen, ten gunste van het milieu en de landbouwgemeenschappen. Tegen 2024 zal 75% van het katoen afkomstig zijn uit Better Cotton-teelt.

De Italiaanse R&D-afdeling produceert elk jaar meer dan 50 nieuwe creaties, waaronder de collecties Daypack, Onhead en Horeca, die in 2024 werden toegevoegd aan de meer dan 2.000 artikelen in de catalogus, gekwalificeerd door geregistreerde ontwerpen en talrijke certificeringen.

Om de juiste setting voor onze artikelen te creëren, werden er bovendien ad hoc displays en ruimtes voor onze retailklanten gecreëerd.
Een belangrijke mijlpaal voor de bescherming van het milieu en de gezondheid hebben we bereikt met de evolutie van behandelingen die worden gebruikt in artikelen gemaakt op basis van waterbestendige materialen, waarvoor we hebben gekozen voor even effectieve maar duurzamere oplossingen, waarbij PFAS-behandelingen volledig zijn geëlimineerd.

Ons doel is altijd geweest om duurzame kleding te ontwikkelen die lang meegaat, om artikelen die al in onze catalogus zijn opgenomen te innoveren op het vlak van kwaliteit en veiligheid en om de klantentevredenheid te verbeteren.

Transparantie: een toeleveringsketen die onze waarden weerspiegelt

Ons bedrijf is een ecosysteem en elk onderdeel is essentieel voor de groei en het welzijn van het geheel. Elke nieuwe leverancier werd geselecteerd na een milieu- en sociale beoordeling om een transparante en verantwoorde toeleveringsketen te garanderen. In 2024 onderging 100% van de nieuwe leveranciers een strenge evaluatie op basis van sociale en milieucriteria.
Duurzaamheid is een traject van voortdurende verbetering. Daarom zetten we ons elke dag in om de impact van onze processen te controleren. Deze omvatten de introductie van geavanceerde logistieke oplossingen, die gericht zijn op het verminderen van de impact op het milieu en het verbeteren van het welzijn van de werknemers, en deuitvoering van de meeste orders binnen 24 uur na ontvangst, waardoor snelle en betrouwbare levertijden worden gegarandeerd.

Ons doel is om het energieverbruik en de uitstoot die het klimaat verandert te verminderen en de milieuduurzaamheid van gekochte grondstoffen te vergroten.

Mensen: de kern van onze toewijding

We investeren en waarderen mensen met dezelfde zorg die we aan onze producten besteden.
Dit wordt bevestigd door het verkrijgen en behouden van de certificaties SA 8000 voor maatschappelijke verantwoordelijkheid, UNI/PdR 125:2022 voor gendergelijkheid en UNI EN ISO 45001 voor gezondheid en veiligheid op het werk.
Een andere belangrijke indicator is de groei van ons team, dat op 31 december 2024 240 medewerkers telt, waarvan 53% vrouwen zijn en 13% jonger dan 30, met 83% in dienst met een vast contract.

Ons doel is om de gezondheid en veiligheid van werknemers te waarborgen, het welzijn en de tevredenheid van werknemers te verbeteren en de gemeenschap en de lokale omgeving te verbeteren.

Milieu: hernieuwbare energie, verantwoord beheer

Hoewel de milieueffecten voornamelijk indirect zijn en verband houden met de waardeketen, streven we ernaar om duurzame praktijken te verbeteren en te bevorderen in samenwerking met onze partners en om ons milieubeheersysteem (gecertificeerd volgens UNI EN ISO 14001:2015) steeds verder te versterken. Elke dag streven we ernaar om het energieverbruik en de klimaatveranderende uitstoot van onze activiteiten te verminderen, mede dankzij ons fotovoltaïsche systeem. Sinds 2024 hebben we er namelijk voor gekozen om uitsluitend elektriciteit uit hernieuwbare bronnen te kopen, gecertificeerd door middel van Garanties van Oorsprong (GvO's), waarmee we 94,89% elektriciteit bereiken.

Energie uit hernieuwbare bronnen is dus 41% van de totale nodige energie.

In een context van zakelijke groei zijn we er trots op dat we een evenwicht hebben weten te bewaren, waarmee we laten zien dat milieuverantwoordelijkheid en economische ontwikkeling hand in hand kunnen gaan.

In het besef dat goed afvalbeheer bijdraagt aan het implementeren van een traject van voortdurende verbetering in de richting van een circulair economisch model, hebben we in 2024 68% van ons afval hebben voor terugwinningsactiviteiten bestemd waarbij sprake is van recycling en hergebruik, om zo de totale impact van onze productieprocessen te verminderen.

We gaan ook bewust om met verpakkingen en geven de voorkeur aan gerecycled materiaal en materialen van verantwoorde herkomst. Het doel is om in 2030 100% gerecycled papier (FSC®) te bereiken.
Tot slot willen we het gebruik van plastic zo veel mogelijk terugdringen door innovatieve oplossingen te implementeren, zoals de “EcoHIT19®” plakband, gemaakt van folies met minimaal 85% gerecycled materiaal na consumptie, en richten we ons op herverpakking, waarbij we golfkarton voor volgende zendingen hergebruiken.

We zullen het beleid op gebied van ethiek, naleving en duurzaamheid versterken en de toeleveringsketen op een ethische en duurzame manier blijven beheren.