Fare per creare / Essere per condividere / Volare per sognare: questi sono i valori che guidano il gruppo Payper e che attraversano l’intera filiera produttiva, perché avere la conoscenza per creare prodotti nuovi, condividerla con gli altri e sognare futuri inediti e sempre più sfidanti è una missione inclusiva che si realizza grazie all’apporto positivo e responsabile di tutte le persone e le realtà partner coinvolte. Per questo Payper ha inserito da diversi anni nella propria governance i temi della Responsabilità Sociale d’Impresa, intraprendendo un percorso fruttuoso di certificazioni internazionali e di best practice orientate ad uno sviluppo qualitativo, sostenibile ed etico. Tutto questo si traduce in capacità di integrare le proprie attività di business con il rispetto e la tutela degli interessi delle comunità con cui si relaziona ma anche con la salvaguardia delle risorse ambientali e la loro conservazione per le generazioni future.

Il gruppo Payper collabora esclusivamente con fornitori-produttori selezionati nel tempo attraverso la valutazione di due fattori: l’alto livello degli standard qualitativi del prodotto e l’attenzione alle condizioni di lavoro eque e socialmente responsabili. Gli uffici tecnici monitorano continuamente la situazione attraverso controlli diretti e audit commissionati ad enti indipendenti internazionali, affinché i produttori rispettino gli elevati standard indicati dalle seguenti norme e certificazioni. 

L’obiettivo aziendale, nel medio termine, è il raggiungimento del 100% della produzione di capi eticamente certificati attraverso una filiera interamente controllata: dalle materie prime, ai processi, al prodotto finito. Già oggi, aderendo al programma Zero Discharge of Hazardous Chemicals, la totalità della produzione Payper rientra nei parametri del regolamento europeo REACH (CE n. 1907/2006) che registra, valuta, autorizza e restringe l’utilizzo delle sostanze chimiche. È previsto, inoltre, anche il lancio di nuove linee di t-shirt e felpe realizzate con cotone prodotto secondo i criteri di sostenibilità stabiliti dall’organizzazione no profit Better Cotton, il cui scopo è rendere la produzione globale di cotone più sostenibile per l’ambiente e per le persone coinvolte nel processo di lavorazione.

Il gruppo Payper ha attuato scelte per ridurre l’emissione di CO2: l’headquarter è infatti alimentato al 100% da energia rinnovabile (solare) e sono state selezionate compagnie di trasporti, aeree e navali, di ultima generazione a basso consumo energetico e impatto ambientale.

Le persone e il benessere della comunità  sono al centro della visione responsabile del gruppo Payper che da sempre opera nel rispetto delle pari opportunità, della multiculturalità, della tutela della salute e del benessere del lavoratore e della sua famiglia. Annualmente l’azienda sostiene, con un fondo volontario, spese legate allo studio, alla formazione e alle cure mediche specialistiche. Offre inoltre i suoi equipaggiamenti per iniziative di interesse sociale e pubblico, come spedizioni scientifiche, aiuti umanitari alla Croce Rossa e alle popolazioni colpite da calamità naturali e manifestazioni sportive di sensibilizzazione sulla prevenzione e la ricerca medica.