Kontakti
NAČELA I POSTUPCI PODUZEĆA
Integrirani pravilnik za kvalitetu, okoliš, sigurnost i zdravlje na radnom mjestu poduzeća Industrial Wear predstavlja napore poduzeća usmjerene ka neprekidnom poboljšanju učinkovitosti, bilo da je riječ o kvaliteti proizvoda i usluga koje se isporučuju klijentu ili o zaštiti okoliša, kao i sigurnosti i zdravlja zaposlenika. Primjenom sustava integriranog upravljanja (ISU) omogućuje se neprekidno i potpuno zadovoljavanje očekivanja klijenta, kako bi se značajno utjecalo na smanjenje utjecaja na okoliš i smanjili rizici na radnom mjestu. Ovom vizijom zajedništva dopušta se stvaranje sinergije između nekoliko važnih faza upravljanja prilikom obavljanja rada imajući na umu globalnu djelotvornost i učinkovitost uz primjenu instrumenata za praćenje postupaka i aktivnosti poduzeća.
Preuzmi potpisani pravilnik Glavne uprave
Društvo Industrial Wear Srl željelo je pokrenuti postupak dobivanja certifikata povezanog s markom TÜV SÜD kojim se jamči djelotvornost sustava za integrirano upravljanje (SGI) primjenom osnovnih međunarodnih normi na čitavi postupak vrednovanja.
Društvo je također odlučilo uvesti sustav za upravljanje društvenom odgovornosti radi dobivanja certifikata u skladu s normom SA8000. Riječ je o međunarodnoj normi kojom se određuju zahtjevi za etički prihvatljivo ponašanje društava prema radnicima.
Uzimajući u obzir vlastitu ulogu i vlastite odgovornosti u okviru gospodarskog i društvenog područja djelovanja, određuje se cilj poboljšavanja učinkovitosti i sveobuhvatnih sposobnosti organizacije osim preuzimanja uloge uzornog primjera kada je u pitanju vlastita društvena odgovornost.
Odlučnost pri ostvarivanju tog cilja općeg poboljšavanja rezultirala je dobivanjem sljedećih važnih certifikata:
DOC_09.1_Corporate Social Responsability Policy_Apd. 25.11.2023
MOD 09.6_Complaint-Report Form SA8000 - Rev. 2 of 25.11.2023
PROC.49_ Remediation of child labour - Rev. 02 of 13.06.2023
Utvrđeno je da je društvo Industrial Wear, koji je uvijek bilo pažljivo prema pitanjima raznolikosti, jednakosti i uključivosti, u skladu s normom UNI/PdR 125:2022, dobivanjem certifikacije, izdanog poduzećima koja su predana u promicanju i zaštiti jednakih mogućnosti na radnom mjestu, povećanju mogućnosti za profesionalni rast, kao i smanjenju „rodne razlike u plaćama ”. Potiče stvaranje društveno održivog radnog okruženja i raznolike i uključive organizacijske kulture kako unutar organizacije tako i prema dionicima.
UNI/PdR 125
Ocjena zakonitosti zbirni je pokazatelj koji izdaje Tijelo za zaštitu tržišnog natjecanja (AGCM) u dogovoru s talijanskim Ministarstvom unutarnjih poslova i Ministarstvom pravosuđa kojim se potvrđuje stupanj usklađenosti s visokim standardima zakonitosti i pažnja koju društva koja su zatražila ocjenu posvećuju pravilnom upravljanju svojim poslovanjem. Svrha je promicanje i uvođenje etičkih vrijednosti u sklopu obavljanja poslovnih djelatnosti. Dodijeljena ocjena u rasponu je od najmanje jedne zvjezdice do najviše tri zvjezdice za društva koje ispunjavaju sve zahtjeve.
SATRA je neovisna organizacija za istraživanje i ispitivanje, osnovana u Ujedinjenom Kraljevstvu 1919. godine.Nakon što je postala prijavljeno tijelo prema raznim britanskim/europskim direktivama i propisima, danas se smatra vodećim nadležnim tijelom za tehničke provjere osobne zaštitne opreme (OZO), posebno obuće i kožnih artikla.Članovi organizacije SATRA imaju isključiv pristup načinima ispitivanja i istraživanja, savjetovanju, tehničkoj obuci i akreditaciji. Članstvo u organizaciji SATRA potvrđuje želju poduzeća Industrial Wear da jamči visoke standarde kvalitete.
Od 2019. godine, poduzeće je Industrial Wear član UNI-a, talijanskog nacionalnog tijela za normizaciju. To je privatna neprofitna udruga koja obavlja djelatnosti tehničke normizacije u svim industrijskim, komercijalnim i tercijarnim sektorima, s izuzetkom elektrotehničkog i električnog sektora. U ime Italije sudjeluje u djelatnosti normizacije međunarodnih tijela ISO i CEN. Biti član UNI-a omogućuje vam da unaprijed prenosite informacije i sudjelujete u utvrđivanju normi vašeg sektora.
Industrial Wear zapošljava dobavljače upisane u AMFORI čiji je službeni član. U kodeksu ponašanja amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative) navode se načela zakonske usklađenosti, slobode udruživanja i prava na kolektivno pregovaranje, pristojnog radnog vremena, pravedne naknade, zdravlja i sigurnosti na radnom mjestu. Osim toga, članovi AMFORI-a dužni su zabraniti svaki oblik diskriminacije, uporabu nesigurnog, prisilnog ili obveznog rada, kao i dječji rad. Također moraju poduzeti odgovarajuće mjere kako bi spriječili i smanjili negativne učinke proizvodnih postupaka na zajednicu, kao i negativne učinke na prirodne resurse i okoliš općenito. Usklađenost s kodeksom organizacije BSCI dokaz je predanosti poduzeća etičkom vođenju poslovanja u cijelom opskrbnom lancu.
Glavni dobavljači poduzeća Industrial Wear proizvode uporabom certificiranih materijala OEKO-TEX® (International Association for Research and Testing in the Field of Textile and Leather Ecology). Norma STANDARD 100 poduzeća OEKO-TEX® jest neovisan sustav kontrole i certificiranja na međunarodnoj razini za sirovine, poluproizvode i gotove proizvode tekstilnog sektora na svim nivoima proizvodnje, kao i za dodatne materijale koji se upotrebljavaju. Glavna svrha STANDARDA 100 jest jamčiti odsutnost tvari štetnih za zdravlje na proizvodima, kroz zahtjevne kriterije provjere, ograničene vrijednosti i metodologije ispitivanja na znanstvenoj osnovi. Detaljne provjere certificiranih proizvoda i periodične revizije poslovanja podižu svijest industrija o odgovornoj uporabi kemijskih tvari, dugoročno i globalno.