Eine Mischung aus Talent und Erfahrung

We fly together

Wir glauben fest an die Stärke unseres Unternehmensnetzwerks. Jeder Mitarbeiter bringt eine einzigartige Kombination von Erfahrungen, Perspektiven und Kompetenzen mit, die zur Bereicherung der Expertise und des Wertes unseres Unternehmens beitragen.

Aus diesem Grund fördern wir die aktive Einbindung aller Mitglieder in die Unternehmensaktivitäten. Wir sind nämlich davon überzeugt, dass gemeinsam hervorragende Ergebnisse erzielt werden können, da diese aus den Ideen und Erfahrungen jedes Einzelnen hervorgehen. Mit einem positiven und anregenden Arbeitsumfeld streben wir danach, ein wachsendes Gefühl der Zugehörigkeit und Zusammenarbeit unter unseren Mitarbeitern zu kultivieren.

Die Möglichkeit, die besten Fachkräfte zu gewinnen und zu halten, stellt ein strategisches Element dar, das auf verschiedenen Faktoren basiert, darunter die Fähigkeit, das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten, sowie die Möglichkeit, dem eigenen Personal angemessene Maßnahmen anzubieten, die es ermöglichen, eine kontinuierliche berufliche Entwicklung aufrechtzuerhalten. Die Gleichstellung der Geschlechter ist in unserer Unternehmenskultur verankert. Durch die Praxis UNI/PdR 125:2022 verpflichten wir uns, so weit wie möglich jedes Hindernis zu beseitigen, das eine tatsächliche Gleichstellung zwischen Männern und Frauen in der Arbeitswelt verhindert, und die Kultur der Geschlechtergleichstellung auch nach außen auszudehnen, indem wir die Prinzipien der Gleichheit und Inklusion gegenüber den Stakeholdern kommunizieren und fördern. Seit 2022 sind wir SA8000 zertifiziert; ein internationaler Standard, der die Anforderungen für ein ethisch korrektes Verhalten von Unternehmen gegenüber Arbeitnehmern und allen Interessengruppen definiert. Seit 2020 sind wir auch ISO 45001:2018 zertifiziert, was die Ausstattung mit einem Managementsystem für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz gemäß der Norm bescheinigt.

Die Werte und Grundsätze, die unser tägliches Handeln leiten, sind im Ethikkodex der Gruppe zusammengefasst, der mit allen Mitarbeitern sowie mit unseren Lieferanten und Kunden als Zeichen der Transparenz geteilt wird.

 
 

Membership

Wertschätzung des Einzelnen

Wir erachten es als äußerst wichtig, unseren Mitarbeitern ein dynamisches und anregendes Umfeld zu bieten, sie zu ermutigen, ihre Fähigkeiten und Neigungen bestmöglich zum Ausdruck zu bringen, um in jedem Einzelnen ein tiefes Zugehörigkeitsgefühl zu fördern. Aus diesem Grund bauen wir die Planung regelmäßiger Schulungen und beruflicher Entwicklungsprogramme aus, da wir fest an den Wert der Erweiterung des know-how unserer Mitarbeiter glauben.