Nachhaltigkeitsbericht | 2024: Spiegelbild unseres Engagements
Der Nachhaltigkeitsbericht ist nicht nur ein Dokument, sondern eine
transparente und dokumentierte Darstellung dessen, woran wir glauben und was
wir konkret jeden Tag tun.
Er spiegelt wider, wie wir als Unternehmen auftreten: verantwortungsvoll,
bewusst und zukunftsorientiert.
Unser Weg basiert auf bewussten Entscheidungen, strategischen Visionen und
konstantem und wachsendem Engagement.
Spiegelbild unseres Engagements
Nachhaltig zu handeln ist eine Entscheidung. Eine Entscheidung, die unser
tägliches Tun bestimmt und sich darin widerspiegelt. Dabei geht es um die Materialien,
die wir auswählen, die Energie, die wir verwenden, die Lieferanten,
mit denen wir kooperieren, und die Personen, die mit uns arbeiten. Unser
Nachhaltigkeitsbericht 2024 ist eine transparente und dokumentierte
Darstellung des Wertes, der durch jeden dieser Faktoren geschaffen wird.
Produkt: zertifizierte Qualität, verantwortungsvolle Innovation
Jedes unserer Kleidungsstücke ist ein Ausdruck unserer Authentizität, ein
Spiegelbild dessen, wer wir sind und woran wir glauben. Um die Rückverfolgbarkeit
unserer Kleidungsstücke zu optimieren, haben wir 2024 den digitalen
Produktpass eingeführt, der als ein echtes Identitätsdokument für jeden
Artikel betrachtet werden kann. Um hohe Standards bei der Auswahl der
Materialien zu gewährleisten, haben wir auf international anerkannte
Zertifizierungen gesetzt und GOTS und OCS für Bio-Textilien sowie
GRS und RCS für recycelte Materialien erhalten.
Darüber hinaus sind wir ab 2022 offizielles Mitglied von Better Cotton
und bekräftigen damit unser Engagement für eine nachhaltigere
Baumwolllieferkette, die der Umwelt und den landwirtschaftlichen Gemeinschaften
zugute kommt. Ab 2024 stammen 75 % der Baumwolle aus Better Cotton-Quellen.
Die italienische F&E-Abteilung bringt jedes Jahr mehr als 50 neue Kreationen hervor, darunter die Kollektionen Daypack, Onhead und Horeca, die im Jahr 2024 zu den mehr als 2.000 durch Geschmacksmuster und zahlreiche Zertifizierungen qualifizierten Katalogartikeln hinzugekommen sind.
Darüber hinaus wurden für unsere Einzelhandelskunden Ad-hoc-Displays und
-Räume eingerichtet, um den passenden Rahmen für unsere Artikel zu schaffen.
Einen wichtigen Meilenstein für den Umwelt- und Gesundheitsschutz
haben wir mit der Weiterentwicklung der Behandlungen von Artikeln aus
wasserbeständigen Materialien erreicht, für die wir uns für ebenso wirksame,
aber nachhaltigere Lösungen entschieden haben, womit wir nun vollständig
auf PFAS-Behandlungen verzichten können.
Unser Ziel war es schon immer, langlebige und nachhaltige
Kleidungsstücke zu entwickeln und die bereits in unserem Katalog
enthaltenen Artikel in puncto Qualität und Sicherheit zu
erneuern, um dadurch die Kundenzufriedenheit zu erhöhen.
Transparenz: eine Lieferkette, die unsere Werte widerspiegelt
Unser Unternehmen ist ein Ökosystem, und jede Komponente ist für das
Wachstum und das Wohlergehen des gesamten Systems unerlässlich. Jeder neue
Lieferant wurde nach einer Umwelt- und Sozialbewertung ausgewählt, um
eine transparente und verantwortungsvolle Lieferkette zu gewährleisten. Im
Jahr 2024 wurden 100 % der neu erworbenen Lieferanten einer strengen
Bewertung nach sozialen und ökologischen Kriterien unterzogen.
Nachhaltigkeit ist ein Weg der kontinuierlichen Verbesserung. Deshalb
bemühen wir uns jeden Tag, die Auswirkungen unserer Prozesse zu überwachen.
Dazu gehören die Einführung fortgeschrittener Logistiklösungen, die
darauf abzielen, die Auswirkungen auf die Umwelt zu verringern und das
Wohlergehen der Mitarbeiter zu verbessern, sowie die Erledigung eines
Großteils der Bestellungen innerhalb von 24 Stunden nach Eingang, um
schnelle und zuverlässige Lieferzeiten zu gewährleisten.
Unser Ziel ist es, den Energieverbrauch und die klimaschädlichen
Emissionen zu reduzieren und die Rohstoffe nach höheren
Umweltverträglichkeitsstandards einzukaufen.
Personen: in der Mitte unseres Engagements
Wir investieren in und wertschätzen die Personen mit der gleichen Sorgfalt,
die wir unseren Produkten widmen.
Bestätigt wird dies durch die Erlangung und Aufrechterhaltung der
Zertifizierungen SA 8000 für soziale Verantwortung, UNI/PdR
125:2022 für die Gleichstellung der Geschlechter und UNI EN ISO
45001 für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
Ein weiterer wichtiger Indikator ist selbstverständlich das Wachstum unseres
Teams, das zum 31. Dezember 2024 240 Angestellte zählt, von denen 53
% Frauen und 13 % unter 30 Jahre alt sind. 83 % sind mit
unbefristeten Verträgen angestellt.
Unser Ziel ist es, die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer zu gewährleisten, das Wohlbefinden und die
Zufriedenheit der Angestellten zu verbessern und die Gemeinschaft und
das lokale Umfeld aufzuwerten.
Umwelt: erneuerbare Energien, verantwortungsvolles Management
Obwohl die Umweltauswirkungen in erster Linie indirekt sind und mit der
Wertschöpfungskette zusammenhängen, sind wir bestrebt, nachhaltige Praktiken
in Zusammenarbeit mit unseren Partnern zu verbessern und zu fördern und
unser Umweltmanagementsystem (zertifiziert nach UNI EN ISO 14001:2015)
immer weiter auszubauen. Wir bemühen uns jeden Tag, den Energieverbrauch und
die klimaschädlichen Emissionen im Zusammenhang mit unseren Aktivitäten zu
reduzieren, und nutzen hierfür auch unsere Photovoltaikanlage. Wir haben uns
nämlich entschieden, ab 2024 ausschließlich Strom aus erneuerbaren Quellen,
der durch Herkunftsnachweise zertifiziert ist, zu beziehen, womit wir
eine Quote von 94,89 % der elektrischen Energie erreichen.
Die Energie aus erneuerbaren Quellen macht somit 41 % des
gesamten Energiebedarfs aus.
Wir sind stolz darauf, dass wir in einem Kontext des Unternehmenswachstums
ein Gleichgewicht bewahrt und somit gezeigt haben, dass Umweltverantwortung und
wirtschaftliche Entwicklung nebeneinander bestehen können.
Wir sind uns bewusst, dass eine ordnungsgemäße Abfallbewirtschaftung dazu
beiträgt, einen Weg der kontinuierlichen Verbesserung in Richtung eines Kreislaufwirtschaftsmodells
einzuschlagen. Im Verlauf des Jahres 2024 haben wir 68 % der Abfälle der
Verwertung durch Recycling und Wiederverwendung zugeführt und so die
Gesamtauswirkungen unserer Produktionsprozesse verringert.
Zudem verfolgen wir einen bewussten Ansatz auch gegenüber den Verpackungen
und bevorzugen recycelte und aus verantwortungsvoll bewirtschafteten Quellen
gewonnene Materialien. Unser Ziel ist es, bis 2030 Papier zu 100 % aus
Recycling (FSC®) einzusetzen.
Um die Verwendung von Kunststoffen so weit wie möglich zu reduzieren,
implementieren wir innovative Lösungen, wie z. B. das „EcoHIT19®“-Klebeband,
das aus Folien hergestellt wird, die zu mindestens 85 % aus recyceltem
Material bestehen, und wir setzen auf das so genannte Re-packing, d.
h. auf die Wiederverwendung von Wellpappe für nachfolgende Sendungen.
Was die Unternehmensführung betrifft, werden wir sie in
Fragen der Ethik, Compliance und Nachhaltigkeit zunehmend stärken, während
die Lieferkette weiterhin auf ethische und nachhaltige Weise gemanagt wird.
Nachhaltigkeitsbericht Payper
Um mehr darüber zu erfahren, besteht die Möglichkeit, unseren Nachhaltigkeitsbericht
2024 herunterzuladen. Ein Dokument zum Blättern, Lesen und Weitergeben.
Blättern. Nachdenken.
Weitergeben.
