ОСНОВНИ ПРИНЦИПИ И ПРОЦЕСИ В КОМПАНИЯТА

Интегрираната политика за качество, околна среда и безопасност и здраве на работното място на Industrial Wear представлява ангажимента на предприятието за непрекъснато подобряване на неговите резултати, както по отношение на качеството на продуктите и услугите, предоставяни на клиента, така и в опазването на околната среда, както и на здравето и безопасността на работниците. Приемането на интегрирана система за управление (ИСУ) позволява да се удовлетворяват напълно и постоянно очакванията на клиента, както и за значително въздействие върху намаляването на въздействието върху околната среда и върху минимизирането на рисковете на работното място. Тази обобщена визия ни дава възможност да създадем синхрон между някои важни управленски фази, като работим с оглед на глобална ефективност и ефикасност, като прилагаме инструменти за проследяване на фирмените процеси и дейности.

Изтеглете политиката, подписаната от Главното ръководство.

 
 

 

Industrial Wear Srl изяви желание да започне процес на сертифициране, за което се довери на марката TÜV SÜD, която гарантира ефективността на интегрираната система за управление (ИСУ) чрез прилагането на основните международни стандарти към целия процес на оценяване.

Компанията също така взе решение да внедри една Система за управление на социалната отговорност, за да получи сертификат в съответствие със стандарта SA8000 - международен стандарт, който определя изискванията за етично поведение на компаниите към технитеработници.

Осъзнавайки своята роля и отговорности в рамките на икономическата и социална общност, в която оперира, тя си поставя за цел да подобри цялостното представяне и способностите на организацията, както и да се кандидатира за компания с отлични постижения по отношение на своята социална отговорност.

Решимостта, с която преследваме целта за общо усъвършенстване, доведе до получаването на следните важни сертификати:

 
 
 
 

 

Industrial Wear, която винаги е отделяла внимание на въпросите, свързани с разнообразието, равнопоставеността и приобщаването, получи сертификат за съответствие с UNI/PdR 125:2022, който се издава на компании, ангажирани за насърчаване и защита на равностойните права на работното място, за увеличаване на възможностите за професионален растеж, както и намаляване на „разликата в заплащането между половете“. Компанията насърчава създаването на социално устойчива работна среда и разнообразна и приобщаваща организационна култура както в рамките на организацията, така и към ангажираните заинтересовани страни.

UNI/PdR 125

 
 

 

Оценката на законност е синтетичен индикатор, издаван от Органа за защита на конкуренцията и пазара (AGCM), в съгласие с министерствата на вътрешните работи и правосъдието на италианската държава, който удостоверява степента на съответствие с високите стандарти на законност и внимание при коректното управление на собствения бизнес от страна на фирмите, които са го поискали. Тя има за цел да популяризира и въведе етични ценности при упражняването на бизнес дейности. Присъдената оценка е между минимум една звезда и максимум три за компании, които отговарят на всички изисквания.

 
 

 

SATRA е независима организация за изследователска и изпитвателна дейност, основана във Великобритания през 1919 г. След като се превърна в нотифициращ орган по отношение на различни британски/европейски директиви и регламенти, днес той се счита за водещ орган в областта на техническите проверки върху личните предпазни средства (ЛПС), и най-вече за обувките и кожените изделия. Членовете на SATRA имат изключителен достъп до методи за изпитване и изследване, консултиране, техническо обучение и акредитация. Членуването в SATRA потвърждава желанието на Industrial Wear да гарантира високи стандарти на качество.

 
 

 

От 2019 г. Industrial Wear е член на UNI, Италианска национална организация за стандарти. Това е частна асоциация с нестопанска цел, която извършва дейност по техническа стандартизация за всички промишлени, търговски и третични сектори, с изключение на сектора на електротехниката и електрониката. Участва като представител на Италия в дейностите по стандартизация на международните органи ISO и CEN. Членството в UNI позволява предварително получаване на информация, както и участие в определянето на стандартите в собствения ви сектор.

 
 

 

Industrial Wear използва доставчици, регистрирани в AMFORI, чийто официален член е. Кодексът за поведение amfori BSCI (Бизнес инициатива за социално съгласие) включва принципи за спазване на законодателството, свобода на сдружаване и право на колективно договаряне, достойно работно време, справедливо възнаграждение, безопасност и здраве на работното място. Освен това, членовете на AMFORI се задължават да забранят всяка форма на дискриминация, на използване на несигурна, принудителна или насилствена заетост, както на и детски труд. Те също така трябва да пристъпят към приемането на подходящи мерки за предотвратяване или свеждане до минимум на неблагоприятното въздействие на производствените процеси върху общността, природните ресурси и околната среда като цяло. Съвместимостта с кодекса BSCI, показва фирмената ангажираност с етичното управление на работата по цялата верига на доставка.

 
 

 

Основните доставчици на Industrial Wear произвеждат с материали, сертифицирани от OEKO-TEX® (Международна асоциация за проучвания и изследвания в областта на текстилната и кожарската екология). STANDARD 100 на OEKO-TEX® е независима система за контрол и сертифициране на международно ниво на суровини, полуфабрикати и готови продукти в текстилната промишленост на всички нива на обработка, както и за използваните спомагателни материали. Основната цел на STANDARD 100 е да гарантира липсата на вредни за здравето вещества в продуктите, чрез строги критерии за проверка, гранични стойности и научно обосновани методи за изпитване. Задълбочените проверки на сертифицираните продукти и периодичните одити на предприятията повишават осведомеността на индустриите относно отговорното използване на химикали в дългосрочен план и в световен мащаб.