Yaratmak için yapmak/Paylaşmak için olmak/Hayal etmek için uçmak: bunlar, Payper grubunu yönlendiren ve tüm üretim zincirini geçen değerlerdir, çünkü yeni ürünler yaratma bilgisine sahip olmak, onu başkalarıyla paylaşmak ve yeni ve gittikçe zorlaşan geleceklerin hayalini kurmak, dahil olan tüm insanların ve ortak gerçekliklerin olumlu ve sorumlu katkısı sayesinde gerçekleştirilen kapsayıcı bir görevdir. Bu nedenle Payper yönetimine birkaç yıl boyunca, Kurumsal Sosyal Sorumluluk temalarını dahil ederek, uluslararası sertifikaların verimli bir güzergahını ve niteliksel, sürdürülebilir ve etik gelişimini hedefleyen en iyi uygulamaları yürütmüştür. Bütün bunlar, iş faaliyetlerini ilgili olduğu toplulukların çıkarlarına riayet etme ve koruma ile bütünleştirebilme becerisine, aynı zamanda çevresel kaynakların korunmasına ve gelecek nesiller için korunmalarına da katkıda bulunmaktadır.

Payper grubu sadece iki faktörün değerlendirilmesi ile zaman içinde seçilen tedarikçi-üreticilerle işbirliği yapar. Bunlar, yüksek ürün kalitesi standartları ve adil ve sosyal olarak sorumlu çalışma koşullarına dikkat eder. Teknik ofisler, bağımsız uluslararası kuruluşlar tarafından görevlendirilen doğrudan kontroller ve denetimler yoluyla durumu sürekli izler. Böylece üreticiler, aşağıdaki düzenleme ve sertifikalarla belirtilen yüksek standartlara riayet ederler.

Kurumsal amaç, orta vadede, tamamen ham madde, proses ve nihai ürün tarafından kontrol edilen bir zincir vasıtasıyla etik sertifikalı konfeksiyon üretiminin %100’ünün gerçekleştirilmesidir. Zaten bugün, Tehlikeli Kimyasalların Sıfır Deşarj programına katılarak, Payper üretiminin toplamı, kimyasal maddelerin kullanımını kaydeden, değerlendiren, onaylayan ve kısıtlayan Avrupa REACH düzenlemesinin (1907/2006 sayılı CE Yönetmeliği) parametreleri dahilindedir. Amacı, dünyadaki pamuk üretimini çevre ve üretim sürecine dahil olan insanlar için daha sürdürülebilir hale getirmek olan, kar amacı gütmeyen kuruluş Better Cotton tarafından belirlenmiş kriterlere göre üretilen pamuktan yapılan yeni t-shirt ve sweatshirtlerin piyasaya sunulması da planlanmaktadır.

Payper grubu, CO2 emisyonlarını azaltmak için şu seçenekleri geliştirmiştir: gerçekten de merkez yenilenebilir enerjiyle (güneş enerjisi) %100 desteklenmiş ve en son nesil düşük enerjili ve çevresel etkili nakliye şirketleri seçilmiştir.

Kişiler ve toplumun refahı, her zaman fırsat eşitliği, çok kültürlülük, sağlığın korunması ve çalışanın ve ailesinin refahı ile ilgili olarak çalışan Payper grubunun sorumluluk vizyonunun merkezindedir. Şirket her yıl, gönüllü bir fonla çalışma, eğitim ve özel tıbbi bakım ile ilgili harcamaları desteklemektedir. Ayrıca, bilimsel keşifler, Kızıl Haç’a insani yardım ve sosyal felaketler ve korunma ve tıbbi araştırma konusundaki farkındalığı artırmak için doğal afetlerden ve spor olaylarından etkilenen nüfus gibi sosyal ve kamu yararına yönelik teçhizatlar sunmaktadır.