Čvrsto verujemo u snagu naše korporativne mreže. Svaki zaposleni sa sobom nosi jedinstven skup iskustava, perspektiva i veština koje doprinose obogaćivanju stručnosti i vrednosti našeg preduzeća. Iz tog razloga promovišemo aktivno uključivanje svih članova u aktivnosti preduzeća. Verujemo, zapravo, da zajedno možemo postići odlične rezultate, jer su oni rezultat svačijih ideja i iskustava. Uz pozitivno i stimulativno radno okruženje, cilj nam je da negujemo sve veći osećaj pripadnosti i saradnje među našim zaposlenima. Kao što pokazuju podaci koje posedujemo, rodna ravnopravnost je svojstvena našoj korporativnoj kulturi. Sa radnom snagom od 209 zaposlenih, od kojih je 16% mlađe od 30 godina i 59% žena, prepoznajemo i vrednujemo bogatstvo koje dolazi iz raznolikosti starosti, pola i iskustava. Svesni svoje uloge i odgovornosti u ekonomskoj i društvenoj zajednici, cilj nam je da stalno poboljšavamo svoj učinak, pridržavajući se visokih etičkih standarda. Vrednosti i principi koji vode naše svakodnevno delovanje sadržani su u etičkom kodeksu Grupe, koji se deli sa svim zaposlenima, kao i sa našim dobavljačima i kupcima, kao znak transparentnosti.