Močno verjamemo v moč našega omrežja v podjetju. Vsak zaposleni s seboj prinese edinstven nabor izkušenj, pogledov in veščin, ki prispevajo k obogatitvi strokovnega znanja in vrednosti našega podjetja. Zato spodbujamo aktivno vključevanje vseh članov v dejavnosti družbe. Verjamemo, da lahko skupaj dosežemo odlične rezultate, saj izhajamo iz idej in izkušenj vseh. S pozitivnim in spodbudnim delovnim okoljem si prizadevamo gojiti naraščajoč občutek pripadnosti in sodelovanja med zaposlenimi. Kot kažejo podatki, ki jih imamo na voljo, je enakost spolov neločljivo povezana z našo korporativno kulturo. Z delovno silo 209 zaposlenih, od katerih je 16 % mlajših od 30 let in 59 % žensk, prepoznavamo in cenimo bogastvo, ki izhaja iz raznolikosti starosti, spola in izkušenj. Zavedajoč se svoje vloge in odgovornosti v gospodarski in družbeni skupnosti, si prizadevamo nenehno izboljševati svojo uspešnost, pri tem pa se držimo visokih etičnih standardov. Vrednote in načela, ki usmerjajo naše vsakodnevno delovanje, so zajeta v etičnem kodeksu skupine, ki ga delimo z vsemi zaposlenimi, pa tudi z našimi dobavitelji in strankami, kot znak preglednosti.