Pracovať a tvoriť / Byť a zdieľať / Lietať a snívať: to sú hodnoty, ktorými sa riadi skupina Payper a ktoré prestupujú celým výrobným reťazcom, pretože mať znalosti na vytváranie nových výrobkov, zdieľať ich s ostatnými a snívať o nevídanej a stále odvážnejšej budúcnosti, to je komplexná úloha, ktorá sa realizuje vďaka pozitívnemu a zodpovednému príspevku všetkých zapojených ľudí a skutočností. Preto Payper zaradila už pred niekoľkými rokmi do svojho riadenia témy Sociálnej zodpovednosti podniku a kráča plodnou cestou medzinárodnej certifikácie a best practise (najlepšie postupy), ktoré sú zamerané na kvalitatívny, trvalo udržateľný a etický rozvoj. Toto všetko sa prejavuje v schopnosti spojiť vlastné obchodné aktivity s rešpektovaním a starostlivosťou o záujmy komunít, s ktorými je spojená, ale aj s ochranou zdrojov životného prostredia a ich zachovaním pre budúce generácie.

Skupina Payper spolupracuje výlučne s dodávateľmi-výrobcami, ktorých si vybrala postupom času, prostredníctvom vyhodnocovania dvoch faktorov: vysoká úroveň kvalitatívnych štandardov výrobku a starostlivosť o spravodlivé a sociálne zodpovedné pracovné podmienky. Technické oddelenia neprestajne monitorujú situáciu prostredníctvom priamych kontrol a auditov zverených nezávislým medzinárodným organizáciám, aby výrobcovia dodržiavali vysoké štandardy nasledujúcich noriem a certifikácií.

Strednodobým podnikovým cieľom je dosiahnutie 100 % výroby odevov s etickou certifikáciou prostredníctvom kompletne kontrolovaného výrobného reťazca od surovín, cez procesy až po finálny výrobok. Už dnes vďaka programu Zero Discharge of Hazardous Chemicals celá produkcia Payper spĺňa parametre európskeho nariadenia REACH (EÚ č. 1907/2006), ktoré registruje, vyhodnocuje, schvaľuje a obmedzuje používanie chemických látok. Okrem iného sa plánuje aj uvedenie nového produktového radu tričiek a mikín vyrobených z bavlny vyrobenej podľa kritérií udržateľnosti neziskovej organizácie Better Cotton, ktorých cieľom je dosiahnuť globálnu produkciu bavlny, ktorá bude udržateľnejšia pre životné prostredie a pre ľudí zapojených do procesu spracovania.

Skupina Payper urobila rozhodnutia na zníženie emisií CO2: hlavné sídlo je totiž kompletne napájané z obnoviteľných zdrojov energie (slnečná) a zvolili sme najmodernejšie prepravné spoločnosti pre leteckú a námornú prepravu s nízkou spotrebou energie a vplyvom na životné prostredie.

Ľudia a prosperita komunity sú v centre zodpovednej vízie skupiny Payper, ktorá vždy dodržiava princíp rovnosti príležitostí, multikultúrnosti, starostlivosti o zdravie a prosperitu zamestnancov a ich rodín. Podnik každoročne prispieva z dobrovoľného fondu na výdavky spojené so štúdiom, vzdelávaním a špecializovanou lekárskou liečbou. Okrem toho ponúka svoje vybavenie na iniciatívy so sociálnym a verejným zameraním, ako sú vedecké expedície, humanitárna pomoc Červenému krížu a obyvateľstvu postihnutému prírodnými kalamitami a športové podujatia slúžiace na zvyšovanie citlivosti v oblasti lekárskej prevencie a výskumu.