A face pentru a crea / A fi pentru a împărtăși / A zbura pentru a visa: acestea sunt valorile care ghidează grupul Payper și care traversează întregul flux de producție, deoarece a avea cunoștințe pentru a crea noi produse, a le împărtăși cu alții și a visa un viitor inedit și din ce în ce mai provocator este o misiune incluzivă care se realizează datorită contribuției pozitive și responsabile a tuturor persoanelor și a realităților partenere implicate. Din acest motiv Payper a inclus în guvernarea sa timp de mai mulți ani tema Responsabilitate Socială Corporativă, și a întreprins un parcurs fructuos a certificărilor internaționale și a celor mai bune practici orientate spre o dezvoltare calitativă, sustenabilă și etică. Toate acestea se traduc în capacitatea de integrare a propriilor activități de afaceri cu respectul și protejarea intereselor comunităților cu care se relaționează, dar și cu protejarea resurselor de mediu și conservarea lor pentru generațiile viitoare.

Grupul Payper lucrează exclusiv cu furnizori-producători selectați de-a lungul timpului prin evaluarea a doi factori: nivelul ridicat al standardelor de calitate a produselor și accentul pus pe condiții de muncă echitabile și responsabile din punct de vedere social. Departamentele tehnice monitorizează în permanență situația prin verificări directe și audituri comandate de organisme internaționale independente, pentru a se asigura că producătorii respectă standardele înalte stabilite de următoarele standarde și certificări.

Obiectivul societății, pe termen mediu, este atingerea a 100% din producția de articole de îmbrăcăminte certificată din punct de vedere etic prin intermediul unui lanț controlat în întregime de la materiile prime, la procese până la produsul finit. Chiar de astăzi, prin aderarea la programul Zero Discharge of Hazardous Chemicals, totalitatea producției Payper se încadrează în parametrii regulamentului european REACH (CE nr. 1907/2006) care înregistrează, evaluează, autorizează și restricționează utilizarea substanțelor chimice. Este prevăzută, de asemenea, lansarea de noi linii de tricouri și hanorace realizate din bumbac, produse după criteriile de sustenabilitate stabilite de organizația non-profit Better Cotton, al cărei scop este de a face producția globală de bumbac mai sustenabilă pentru mediu și pentru persoanele implicate în procesul de fabricație.

Grupul Payper a implementat opțiuni pentru a reducere emisiile de CO2: sediul central este astfel alimentat 100% cu energie regenerabilă (solară) și au fost selectate companii de transport aeriene și navale de ultimă generație cu un consum redus de energie și impact asupra mediului.

Persoanele și bunăstarea comunității se află în centrul viziunii responsabile a grupului Payper care a funcționat întotdeauna în spiritul egalității de șanse, al multiculturalismului, protejării sănătății și al bunăstării lucrătorului și a familiei sale. Anual, compania sprijină cu un fond voluntar cheltuielile aferente studiului, formării și tratamentelor medicale specializate. De asemenea, oferă echipamente pentru inițiative de interes social și public, cum ar fi expedițiile științifice, ajutoare umanitare pentru Crucea Roșie și populațiilor afectate de dezastre naturale și evenimente sportive de sensibilizare cu privire la prevenirea și cercetarea medicală.