Do to create/Be to share/Fly to dream: dette er
verdiene som driver Payper-gruppen og som gjennomsyrer hele produksjonskjeden,
fordi å ha kunnskapen til å skape nye produkter, dele dette med andre og drømme
om nye og stadig mer utfordrende fremtider er et inkluderende oppdrag som
oppnås takket være det positive og ansvarlige bidraget fra alle involverte
mennesker og partnerrealiteter. Dette er grunnen til at Payper for lenge siden
inkluderte temaet Samfunnsansvar i styringen, og foretok en fruktbar
reise med internasjonale sertifiseringer og beste praksis rettet mot
kvalitativ, bærekraftig og etisk utvikling. Alt dette

kan oversettes til evnen til å integrere våre forretningsaktiviteter med
respekt og beskyttelse for interessene til lokalsamfunnene som vi forholder oss
til, men også med beskyttelse av miljøressurser, og å bevare disse for
fremtidige generasjoner.

 

Payper-gruppen jobber utelukkende med
leverandør-produsenter valgt over tid gjennom evaluering av to faktorer: deres
høye nivå av produktkvalitetsstandarder og deres oppmerksomhet mot rettferdige
og sosialt ansvarlige arbeidsforhold. De tekniske kontorene overvåker
kontinuerlig situasjonen gjennom direkte kontroller og revisjoner bestilt til
uavhengige internasjonale organer for at produsentene skal overholde de høye
standardene som er fastsatt av sertifiseringene som kreves av Payper.

 

Selskapets mål er på middels lang sikt å nå 100 %
produksjon av etisk sertifiserte plagg gjennom en kjede som er fullstendig
kontrollert, fra råvarene, til prosessene og det ferdige produktet. Allerede
sikrer deltakelse i programmet Zero Discharge of Hazardous Chemicals at all
Payper-produksjon faller innenfor parametrene satt av den europeiske
REACH-forordningen (EC nr. 1907/2006) som registrerer, evaluerer, autoriserer
og begrenser bruken av kjemiske stoffer. I tillegg har vi planer om å lansere nye linjer med T-skjorter og sweatshirts produsert i henhold til bærekraftkriteriene etablert av den ideelle organisasjonen Better Cotton. Organisasjonen har som mål å gjøre global bomullsproduksjon mer bærekraftig for miljøet og for menneskene involvert i produksjonsprosessen.

Payper-gruppen har implementert valg for å redusere
utslippet av CO2: Hovedkvarteret vårt er faktisk 100 % drevet av fornybar
(solenergi) og vi har valgt siste generasjons transport-, luft- og
marineselskaper, med lavt energiforbruk og miljøpåvirkning.

 

Mennesker og fellesskapets trivsel er i sentrum for
Payper-gruppens ansvarlige visjon, som alltid har operert i samsvar med like
muligheter, multikulturalisme, vern av helsen og trivselen til den ansatte
og vedkommenes familie. Hvert år støtter selskapet, gjennom et frivillig
fond, utgifter knyttet til utdanning, opplæring og spesialisert medisinsk
behandling. Det tilbyr også utstyr for sosiale og offentlige initiativer,
som vitenskapelige ekspedisjoner, humanitær hjelp til Røde Kors og til
befolkninger som er berørt av naturkatastrofer og sportsbegivenheter for å øke
bevisstheten om forebygging og medisinsk forskning.