Rīkojies, lai radītu / Esi, lai dalītos / Lido, lai
sapņotu: tās ir vērtības, kurām seko Payper grupa un kas caurvij visu ražošanas
ķēdi, jo iegūt zināšanas, lai radītu jaunus produktus, dalīties ar citiem un
sapņot par jaunām un arvien sarežģītākām nākotnes iespējām ir iekļaujoša
misija, kas tiek realizēta, pateicoties visu iesaistīto cilvēku un partneru
pozitīvajam un atbildīgajam ieguldījumam. Tāpēc jau sen Payper savā pārvaldības
praksē iekļāva korporatīvo sociālo atbildību, uzsākot auglīgu ceļu uz
starptautisku sertifikātu iegūšanu un labākās prakses izveidi, kas vērsta uz
kvalitatīvu, ilgtspējīgu un ētisku attīstību. Tas viss

izpaužas spējā integrēt mūsu uzņēmuma aktivitātes, respektējot un aizsargājot
to kopienu intereses, ar kurām mēs esam saistīti, kā arī vides resursu
aizsardzību, saglabājot tos nākamajām paaudzēm.

 

Payper grupa strādā tikai ar piegādātājiem-ražotājiem,
kas izvēlēti laika gaitā, izvērtējot divus faktorus: viņu augsto produktu
kvalitātes standartu līmeni un vēlmi nodrošināt taisnīgus un sociāli atbildīgus
darba apstākļus. Tehniskie biroji nepārtraukti uzrauga situāciju, veicot tiešas
kontroles un auditus, kas pasūtīti neatkarīgām starptautiskām organizācijām,
lai ražotāji ievērotu augstos standartus, kas noteikti tālāk norādītajos Payper
pieprasītajos sertifikātos.

 

Korporatīvais mērķis vidējā termiņā ir sasniegt 100%
ētiski sertificētu apģērbu ražošanu, izmantojot pilnībā kontrolētu ķēdi: no
izejvielām līdz ražošanas procesiem un gatavam produktam. Jau šobrīd dalība
Bīstamo ķīmisko vielu nulles izdales programmā nodrošina, ka visa Payper
produkcija atbilst parametriem, kas noteikti Eiropas REACH regulā (EK Nr.
1907/2006), ar kuru tiek reģistrēta, izvērtēta, pilnvarota un ierobežota
ķīmisko vielu izmantošana. Turklāt mēs plānojam laist klajā jaunas t-kreklu un sporta džemperu līnijas, kurās ražošana tiks veikta no kokvilnas saskaņā ar ilgtspējības kritērijiem, ko nosaka bezpeļņas organizācija Better Cotton — tās mērķis ir padarīt pasaules kokvilnas ražošanu ilgtspējīgāku videi un ražošanas procesā iesaistītajiem cilvēkiem.

Payper grupa ir ieviesusi procesus CO2 emisiju
samazināšanai: mūsu galvenā mītne ir 100% nodrošināma ar atjaunojamo
(saules) enerģiju, un mēs esam izvēlējušies jaunākās paaudzes sauszemes,
gaisa un jūras transporta uzņēmumus ar zemu enerģijas patēriņu un ietekmi uz
vidi.

 

Cilvēki un kopienas labklājība ir Payper grupas
atbildīgās vīzijas centrā, un uzņēmums vienmēr ir darbojies saskaņā ar vienlīdzīgām
iespējām, multikulturālismu, darba ņēmēja un viņa ģimenes veselības un
labklājības aizsardzību. Katru gadu uzņēmums ar brīvprātīgo ziedojumu
fonda palīdzību sedz izdevumus, kas saistīti ar izglītību, apmācību un
specializēto medicīnisko aprūpi. Tas arī piedāvā aprīkojumu sociālām
un sabiedriski nozīmīgām iniciatīvām, piemēram, zinātniskām ekspedīcijām,
humāno palīdzību Sarkanajam Krustam un dabas katastrofu skartajiem
iedzīvotājiem, kā arī sporta pasākumiem, lai palielinātu informētību par profilaksi
un medicīnisko pētniecību.