Rad za stvaranje / Postojanje radi dijeljenja / Let radi sanjanja: ovo su vrijednosti na kojima se temelji grupacija Payper koje su prisutne duž čitavog proizvodnog lanca, jer imati svijest za stvaranje novih proizvoda, podijeliti je s drugima i sanjati nove i sve izazovnije budućnosti 
jest inkluzivna misija koja se realizira zahvaljujući odgovornim i pozitivnim doprinosom svih uključenih pojedinaca i partnera. Iz tog razloga, grupacija Payper već niz godina nastoji ukomponirati u vlastito upravljanje teme Društvene odgovornosti poduzeća, okrećući se međunarodnim certifikatima i najboljim praksama kojima se usmjerava prema kvalitativnom, održivom i etičkom razvoju. To sve se prenosi u sposobnost integracije vlastitih poslovnih aktivnosti, uzimajući u obzir zaštitu interesa zajednice s kojom se uspostavlja odnos, kao i zaštitu okolišnih resursa i njihovo očuvanje za buduće generacije.

Grupacija Payper surađuje isključivo s dobavljačima-proizvođačima koji su s vremenom odabrani na temelju procjene dvaju čimbenika: visoka razina kvalitativnih standarda proizvoda i obraćanje pozornosti na pravedne i društveno odgovorne uvjete rada. Tehnički odjeli stalno nadziru stanje putem izravnim kontrola i revizija povjerenih nezavisnim međunarodnim tijelima kako bi se proizvođači pridržavali visokih standarda koji su određeni sljedećim normama i certifikatima.

Srednjoročni cilj poduzeća je ostvarivanje stopostotne proizvodnje etički certificiranih odjevnih predmeta putem lanca koji se u potpunosti kontrolira, od sirovina do proizvodnih postupaka, pa sve do gotovih proizvoda. Već se danas pridržava programa eliminiranja ispuštanja opasnih kemikalija, čitava proizvodnja grupacije Payper nalazi se unutar parametara određenih europskom uredbom REACH (EZ br. 1907/2006) kojom se registrira, procjenjuje, dopušta i ograničava uporaba kemijskih tvari. Predviđa se, između ostalog, i pokretanje novih linija majica i sportskih majica koje se izrađuju od pamuka proizvedenog u skladu s kriterijima održivosti koje je odredila neprofitna organizacija Better Cotton čiji je cilj ostvarivanje globalne proizvodnje pamuka koja bi bila održivija za okoliš i za osobe uključene u proizvodni postupak.

Grupacija Payper provodi odabire za smanjenje emisija CO2: sjedište se, naime, opskrbljuje 100 % obnovljivom energijom (solarnom) i odabiru se poduzeća za transport, zračni i pomorski, najnovije generacije s niskom potrošnjom energije i minimalnim utjecajem na okoliš.

Osobe i dobrobit zajednice nalaze se u središtu odgovorne vizije grupacije PayPer koja oduvijek radi imajući na umu jednake prilike, multikulturalnost, zaštitu zdravlja i dobrobit radnika i njegove obitelji. Svake godine, poduzeće podržava, dobrovoljnim fondom, troškove vezane uz obrazovanje, osposobljavanje i specijalističku zdravstvenu skrb. Nudi, među ostalim, svoju opremu za inicijative u društvenom i javnom interesu, kao što znanstvene ekspedicije, humanitarne pomoći Crvenom križu i populacijama koje su pogođene prirodnim katastrofama, te sportske manifestacije koje su vezane uz podizanje svijesti o prevenciji i medicinska istraživanja.