Tee luodaksesi. Ole olemassa jakaaksesi. Lennä
unelmoidaksesi. Nämä ovat arvoja, jotka ohjaavat Payper-konsernia kattaen koko
tuotantoketjun, koska uusien tuotteiden luomiseen tarvittava tietämys, sen
jakaminen muille sekä uusien ja entistä haastavampien tulevien mahdollisuuksien
näkeminen on laaja tehtävä, jossa onnistutaan kaikkien toimintaan osallistuvien
ihmisten ja kumppaneiden myönteisen ja vastuullisen vaikutuksen ansiosta. Siksi
Payper on sisällyttänyt yrityksen sosiaalisen vastuun osa-alueita
toimintaansa jo kauan sitten. Yrityksessä on otettu käyttöön onnistuneesti
kansainvälisiä sertifiointeja ja parhaita käytäntöjä, joiden tavoitteena on
laatua, kestävyyttä ja eettistä toimintaa koskeva kehitys.

Kaikki tämä näkyy kykynä integroida liiketoimintaa siten, että kunnioitamme ja
suojelemme niiden yhteisöjen etuja, joiden kanssa olemme tekemisissä. Lisäksi
suojelemme luonnonvaroja säilyttäen niitä tuleville sukupolville.

 

Payper-konserni tekee yhteistyötä ainoastaan
sellaisten alihankkija-tuottajien kanssa, jotka täyttävät kaksi ratkaisevan
tärkeää edellytystä: tuotteiden korkeat laatustandardit sekä oikeudenmukaisten
ja sosiaalisesti vastuullisten työolosuhteiden painottaminen. Tekniset
toimipisteet valvovat tilannetta jatkuvasti suorilla tarkastuksilla ja auditoinneilla,
joiden suorittamisesta vastaavat riippumattomat kansainväliset laitokset. Näin
varmistetaan, että tuottajat noudattavat Payperin edellyttämien sertifiointien
korkeaa vaatimustasoa.

 

Yrityksen keskipitkän aikavälin tavoitteena on
saavuttaa 100-prosenttisesti eettinen sertifioitujen vaatteiden tuotantoketju,
joka on täysin valvottu raaka-aineiden, prosessien ja valmiiden tuotteiden
osalta. Zero Discharge of Hazardous Chemicals ‑ohjelmaan osallistuminen
varmistaa, että Payperin kaikki tuotanto noudattaa Euroopan unionin
REACH-asetuksen (EY N:o 1907/2006) vaatimuksia kemiallisten aineiden
käytön kirjaamisen, arvioinnin, sallimisen ja rajoittamisen osalta. Lisäksi aiomme julkaista uusia t-paita- ja collegepaitamallistoja, jotka on valmistettu voittoa tavoittelemattoman Better Cotton ‑järjestön määrittämien vastuullisuuskriteerien mukaisesti tuotetusta puuvillasta. Järjestön tavoitteena on parantaa maailmanlaajuisen puuvillantuotannon vastuullisuutta ympäristön ja tuotantoprosessiin osallistuvien ihmisten kannalta.

Payper-konserni on ryhtynyt toimenpiteisiin
hiilidioksidipäästöjen vähentämiseksi: Päätoimipaikassamme käytetään 100-prosenttisesti
uusiutuvaa (aurinko-) energiaa. Lisäksi olemme valinneet
uusinta kehitystä hyödyntäviä kuljetus-, lento- ja laivayhtiöitä, joiden
energiankulutus ja ympäristövaikutus on aiempaa vähäisempi.

 

Payper-konsernin vastuullisuutta koskevassa visiossa
painotetaan ihmisiä ja yhteisön hyvinvointia. Payper on toiminut aina yhdenvertaisten
mahdollisuuksien, monikulttuurisuuden, työntekijöiden ja heidän perheidensä
terveyden ja hyvinvoinnin suojelemisen mukaisesti. Yritys kattaa vuosittain
vapaaehtoisen rahaston avulla kuluja, jotka liittyvät oppimiseen, koulutukseen
ja erikoisterveydenhoitoon. Payper tarjoaa myös laitteitaan
yhteiskunnallisiin ja yleisen edun mukaisiin aloitteisiin, kuten tieteellisiä
tutkimusmatkoja ja Punaisen Ristin humanitaarista apua varten sekä
luonnonkatastrofien uhreille ja urheilutapahtumille, jotka lisäävät
ennaltaehkäisyyn ja lääketieteelliseen tutkimukseen liittyvää
tietoisuutta.