Tee loomiseks / Ole jagamiseks / Lenda unistamiseks –
need on väärtused, mis kannustavad Pyperi kontserni ja iseloomustavad
tooteahelat kogu selle ulatuses, sest teadmised uute toodete loomiseks,
selliste teadmiste jagamine teistega ning unistamine uuest ja väljakutsuvamast
tulevikust on kõikehõlmav missioon, mis saavutatakse tänu kõikide kaasatud
inimeste ning partnerite positiivsele ja usaldusväärsele koostööle. Seetõttu
lisas Payper juba ammu juhtimistavade hulka ettevõtte sotsiaalse vastutuse
valdkonna, mille raames tagatakse rahvusvaheliste sertifikaatide ja parimate
tavade abil tulemuslik teekond kvalitatiivse, jätkusuutliku ja eetilise arengu
suunas. Kõik see

näitab suutlikkust integreerida äritegevus kaasatud kogukondade huvide
austamisse ja kaitsmisse, samuti keskkonnaressursside kaitsmisesse, et
säilitada need tulevaste põlvkondade jaoks.

 

Payperi kontsern töötab ainult aja jooksul valitud
tarnijate ja tootjatega, kelle puhul hinnatakse kahte järgmist tegurit: nende
tootekvaliteedi kõrgetasemelised standardid ning õiglaste ja sotsiaalselt
vastutustundlike töötingimuste järgimine. Tehnilised bürood jälgivad pidevalt
olukorda otsekontrollide ja auditite kaudu, mille on kasutusele võtnud
sõltumatud rahvusvahelised asutused, et tootjad järgiksid Payperi nõutud sertifikaatide
kõrgete standardite täitmist.

 

Ettevõtte eesmärk on keskpikas perspektiivis saavutada
eetiliselt sertifitseeritud rõivaste sajaprotsendiline tootmine ahela kaudu,
mida kontrollitakse täielikult alates toorainest kuni töötlemise ja
lõpptooteni. Juba osalemine ohtlike kemikaalide nullheite programmis tagab, et
kogu Payperi toodang Euroopa REACH-määrusega (EÜ nr 1907/2006), millega
salvestatakse, hinnatakse, volitatatkse ja piiratakse keemiliste ainete
kasutamist. Lisaks plaanime turule tuua uute T-särkide ja dressipluuside tootevaliku, mis on valmistatud puuvillast ja vastavad mittetulundusühingu Better Cotton kehtestatud säästlikkuse kriteeriumidele, mille eesmärk on muuta ülemaailmne puuvillatootmine kestlikumaks keskkonnale ja tootmisprotsessis osalevatele inimestele.

Payperi kontsern on rakendanud valikud
süsinikdioksiidi heitmete vähendamiseks: meie peakorterid toimivad 100%
taastuvenergia (päikeseenergia) jõul, samuti oleme valinud uusima põlvkonna
transpordi-, õhu- ja merendusettevõtted, mis järgivad madala energiatarbimise
ja keskkonnamõju põhimõtet.

 

Payperi kontserni vastutustundliku nägemuse keskmes on
inimesed ja kogukonna heaolu. Kogu tegevusaja vältel on Payperi kontsern alati
järginud võrdseid võimalusi, multikultuursust ning töötajate ja nende
perede tervise kaitsmist ja heaolu. Ettevõte toetab igal aastal vabatahtliku
fondi kaudu hariduse, koolituse ja eriarstiabiga seotud kulusid. Samuti
pakutakse seadmeid sotsiaalsete ja avaliku huvi algatuste, näiteks
teadusekspeditsioonide jaoks ning humanitaarabi tagamiseks Punasele Ristile ja
elanikkonnale, kes on kannatanud loodusõnnetuste tõttu, samuti korraldatakse
spordiüritusi teadlikkuse tõstmiseks, samuti meditsiiniuuringuid.