Gør for at skabe / Vær for at dele / Flyv for at
drømme: det er de værdier, der driver Payper-gruppen, og som gennemsyrer hele
produktionskæden, fordi at have viden til at skabe nye produkter, dele dette
med andre og drømme om nye og stadig mere udfordrende fremtider er en
inkluderende mission, som opnås takket være det positive og ansvarlige bidrag
fra alle involverede mennesker og partnerrealiteter. Det er grunden til, at
Payper for længe siden inkluderede temaerne Corporate Social Responsibility
i sin styring og foretog en frugtbar rejse med internationale certificeringer
og bedste praksis rettet mod kvalitativ, bæredygtig og etisk udvikling. Alt
dette

udmønter sig i evnen til at integrere vores forretningsaktiviteter med respekt
og beskyttelse af interesserne i de samfund, som vi forholder os til, men også
med beskyttelse af miljøressourcer og bevare disse for fremtidige generationer.

 

Payper-gruppen arbejder udelukkende med
leverandører-producenter udvalgt over tid gennem evaluering af to faktorer:
deres høje niveau af produktkvalitetsstandarder og deres opmærksomhed på fair
og socialt ansvarlige arbejdsforhold. De tekniske kontorer overvåger løbende situationen
gennem direkte kontroller og revisioner bestilt til uafhængige internationale
organer, for at producenterne skal overholde de høje standarder, der er fastsat
i de certificeringer, som kræves af Payper.

 

Virksomhedens
mål er på mellemlang sigt at nå 100 % produktion af etisk certificeret
beklædningsgenstand gennem en kæde, der er fuldstændig kontrolleret, fra
råvarerne til processerne og det færdige produkt. Allerede nu sikrer
deltagelse i programmet Zero Discharge of Hazardous Chemicals, at al
Payper-produktion falder inden for parametrene fastsat af den europæiske
REACH-forordning (EF nr. 1907/2006), som registrerer, evaluerer, godkender og
begrænser brugen af kemiske stoffer. Derudover planlægger vi at lancere nye produktlinjer med skjorter og sweatshirts, der er fremstillet af bomuld produceret i overensstemmelse med bæredygtighedskriterierne fastsat af nonprofitorganisationen Better Cotton, som arbejder for at gøre den globale bomuldsproduktion mere bæredygtig for miljøet og for de mennesker, der er involveret i produktionen.

Payper-gruppen har implementeret beslutninger, som
skal reducere CO2-udledningen. Vores hovedkvarter drives med 100 %
genanvendelig solenergi, og vi har valgt nyeste generation af virksomheder
inden for transport, luft- og søfart med lavt energiforbrug og lav miljøpåvirkning.

 

Mennesker og samfundets velvære er i centrum for
Payper-gruppens ansvarlige vision, som altid har fungeret i overensstemmelse
med lige muligheder, multikulturalisme, beskyttelse af arbejdstagerens og
hans/hendes families sundhed og velvære. Hvert år støtter virksomheden, med
en frivillig fond, udgifter i forbindelse med uddannelse, træning og
specialiseret lægehjælp. Det tilbyder også sit udstyr til initiativer af
social og offentlig interesse, såsom videnskabelige ekspeditioner, humanitær
hjælp til Røde Kors og til befolkninger, der er berørt af naturkatastrofer og
sportsbegivenheder, for at øge bevidstheden om forebyggelse og medicinsk
forskning.