Vi tror fuldt og fast på styrken af vores virksomhedsnetværk. Hver medarbejder medbringer et unikt sæt af erfaringer, perspektiver og færdigheder, der bidrager til at berige vores virksomheds ekspertise og værdi. Derfor fremmer vi aktiv involvering af hele netværket i virksomhedens aktiviteter. Vi tror faktisk på, at vi sammen kan opnå fremragende resultater, når de er resultatet af alles ideer og erfaringer. I et positivt og inspirerende arbejdsmiljø stræber vi efter at nære et voksende tilhørsforhold og samarbejde blandt vores medarbejdere. Som vores data viser, ligger ligestilling mellem kønnene dybt forankret i vores virksomhedskultur. Med en arbejdsstyrke på 209 medarbejdere, hvoraf 16 % er under 30 og 59 % er kvinder, anerkender og værdsætter vi den rigdom, der kommer fra forskellig alder, køn og erfaring. Vi er bevidste om vores rolle og ansvar i det økonomiske og sociale fællesskab, og vi har sat os som mål konstant at forbedre vores præstationer og overholde høje etiske standarder. De værdier og principper, der styrer vores daglige virke, er indeholdt i koncernens etiske kodeks, der er fælles for alle medarbejdere, leverandører og kunder, som et bevis for gennemsigtighed.