Pevně věříme v sílu naší podnikové sítě. Každý zaměstnanec s sebou přináší jedinečný souhrn zkušeností, perspektiv a dovedností, které přispívají k obohacení odborných znalostí a hodnoty našeho podniku.

Z tohoto důvodu prosazujeme aktivní zapojení všech členů do podnikových aktivit. Věříme, že společně můžeme dosáhnout vynikajících výsledků, neboť jsou výsledkem nápadů a zkušeností všech. V pozitivním a inspirujícím pracovním prostředí se snažíme pěstovat rostoucí pocit sounáležitosti a spolupráce mezi našimi zaměstnanci.

Jak ukazují údaje, které máme k dispozici, genderová rovnost je neodmyslitelnou součástí naší podnikové kultury. S 209 zaměstnanci, z nichž 16 % je mladších 30 let a 59 % tvoří ženy, si uvědomujeme a oceňujeme bohatství, které plyne z věkové, genderové a zkušenostní rozmanitosti. Jsme si vědomi své role a odpovědnosti v rámci ekonomické a společenské komunity a snažíme se neustále zlepšovat svou výkonnost dodržováním vysokých etických standardů.

Hodnoty a zásady, jimiž se řídí naše každodenní činnost, jsou zakotveny v etickém kodexu Skupiny, který je na znamení transparentnosti sdílen se všemi zaměstnanci i s našimi dodavateli a zákazníky.