POSLOVNA NAČELA IN PROCESI

Celostna politika za kakovost, okolje ter varnost in zdravje pri delu družbe Industrial Wear predstavlja našo zavezanost k nenehnemu izboljševanju učinkovitosti, tako pri kakovosti izdelkov in storitvev, ki jih ponujamo strankam, varovanju okolja, kot tudi varnosti in zdravja naših zaposlenih. Sprejetje celovitega sistema upravljanja (IMS) nam omogoča, da v celoti in nenehno izpolnjujemo pričakovanja strank, bistveno vplivamo na zmanjšanje vplivov na okolje in zmanjševanje tveganj pri delu. Takšna celostna vizija nam dovoljuje ustvarjanje sinergij med nekaterimi pomembnimi fazami upravljanja, ki delujejo z namenom splošne uspešnosti in učinkovitosti ter s sprejetjem orodij, ki nam omogočajo spremljanje procesov in dejavnosti družbe.

Prenesite Politiko, ki jo je podpisal
izvršni odbor.

Družba Industrial Wear Srl se je odločila za postopek certificiranja z uporabo znaka TÜV SÜD, ki zagotavlja učinkovitost integriranega sistema vodenja (Sistema di Gestione Integrato ali SGI) z uporabo glavnih mednarodnih standardov v celotnem postopku ocenjevanja.

Podjetje se je odločilo tudi za uvedbo sistema upravljanja družbene odgovornosti, da bi pridobilo certifikat SA8000, t.j. mednarodni standard, ki opredeljuje zahteve za etično pravilno ravnanje podjetij do njihovih delavcev.

Zaveda se svoje vloge in odgovornosti v gospodarski in družbeni skupnosti, v kateri deluje, zato si prizadeva izboljšati splošno uspešnost in zmogljivosti organizacije ter se uveljaviti kot akter odličnosti na področju družbene odgovornosti.

Odločenost, da si bomo prizadevali za splošni napredek, je privedla do naslednjih pomembnih certifikatov:

Družba Industrial Wear, ki že od nekdaj upošteva različnost, enakost in vključenost v skladu z UNI/PdR 125:2022, je pridobila certifikat, ki ga izdajajo podjetjem, ki so zavezana k spodbujanju in varovanju enakih možnosti na delovnem mestu, povečanju možnosti za poklicno rast in zmanjšanju »razlik v plačilu med spoloma«. Spodbuja ustvarjanje socialno trajnostnega delovnega okolja ter diverzificirane in vključujoče organizacijske kulture tako znotraj organizacije kot tudi do deležnikov.

UNI/PdR 125

Ocena zakonitosti je kazalnik sinteze, ki ga je izdal italijanski organ za konkurenco in trg (AGCM) v dogovoru z ministrstvi za notranje zadeve in pravosodje italijanske države, ki potrjuje stopnjo skladnosti z visokimi standardi zakonitosti in s pozornostjo, ki jo prepoznamo v pravilnemu upravljanju poslovanja podjetij, ki so zanjo zaprosile. Prizadeva si za promocijo in uvajanje etičnih vrednot pri izvajanju poslovne dejavnosti. Za podjetja, ki izpolnjujejo vse zahteve, je dodeljena ocena od najmanj ene do največ treh zvezdic.

SATRA je neodvisna raziskovalna in testna organizacija, ustanovljena leta 1919 v Združenem kraljestvu.Kot priglašeni organ na podlagi različnih britanskih/evropskih direktiv in uredb zdaj velja za vodilni organ za tehnične preglede osebne varovalne opreme (OVO), zlasti obutve in usnjenih izdelkov.Člani organizacije SATRA imajo ekskluziven dostop do testnih in raziskovalnih metod, svetovanja, tehničnega usposabljanja in akreditacije.Članstvo v organizaciji SATRA potrjuje zavezanost Industrial Wear k visokim standardom kakovosti.

Od leta 2019 je družba Industrial Wear članica italijanske organizacije za standardizacijo UNI. Gre za zasebno neprofitno združenje, ki izvaja dejavnosti tehnične standardizacije v vseh industrijskih, komercialnih in terciarnih sektorjih, z izjemo elektrotehničnega in elektronskega sektorja. V imenu Italije sodeluje pri standardizacijskih dejavnostih mednarodnih organizacij ISO in CEN. Članstvo v UNI nam omogoča vnaprejšnje prejemanje informacij in sodelovanje pri določanju pravil našega sektorja.

Družba Industrial Wear sodeluje z dobavitelji, ki so registrirani pri AMFORI, katerega uradna članica je tudi sama. Kodeks ravnanja amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative) vključuje načela skladnosti z zakoni, svobode združevanja in pravice do kolektivnih pogajanj, dostojnega delovnega časa, poštenega plačila, varnosti in zdravja pri delu. Poleg tega morajo člani AMFORI prepovedati kakršno koli obliko diskriminacije, uporabe negotovih oblik zaposlitve, prisilnega ali obveznega dela kot tudi dela otrok. Prav tako morajo sprejeti ustrezne ukrepe za preprečevanje ali zmanjšanje negativnih učinkov proizvodnih procesov na skupnost, naravne vire in okolje na splošno. Skladnost z BSCI pomeni, da si družba prizadeva za etično upravljanje dela v celotni dobavni verigi.

Glavni dobavitelji družbe Industrial Wear proizvajajo materiale, ki so opremljeni s certifikatom OEKO-TEX® (Mednarodno združenje za raziskave in preskušanje na področju ekologije tekstila in usnja). STANDARD 100 OEKO-TEX® je neodvisen sistem nadzora in certificiranja na mednarodni ravni za surovine, polizdelke in končne izdelke v tekstilnem sektorju na vseh ravneh predelave, kot tudi za uporabljene materiale za dodatke. Glavni namen STANDARD 100 je zagotavljanje odsotnost zdravju škodljivih snovi na izdelkih z uporabo zahtevnih meril za preverjanje, mejnih vrednosti in znanstveno utemeljenih preskusnih metod. Poglobljena preverjanja certificiranih izdelkov in redne revizije podjetij ozaveščajo industrijo o odgovorni uporabi kemikalij na dolgi rok in v svetovnem merilu.